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Politique de R.H.

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POLITIQUE DE RESSOURCES HUMAINES

À Enerthink nous accordons une importance primordiale aux personnes qui forment la compagnie ce que l'on traduit dans l'implantation d'une Politique de Ressources humaines dont les piliers fondamentaux sont la responsabilité et l'engagement mutuel.

Notre objectif consiste en ce que nos travailleurs soient satisfaits aussi bien d'un point de vue personnel que professionnel et qu'ils travaillent en partageant un sentiment corporatif ayant pour base la qualité et l'excellence dans tous les domaines de l'entreprise, en apportant ainsi une valeur ajoutée qui nous permet de marquer la différence.

Enerthink dispose des meilleurs professionnels, qui jouent un rôle actif dans la résolution des défis que nous projetons d'atteindre: un développement économique et social dans un environnement durable.